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Votre partenaire de coaching de dirigeant et d'équipe
Fondée par Patrick Boïs, après presque 30 ans d’expériences managériales dans la protection sociale, Luxinvia accompagne les dirigeants pour qui les transformations et le développement professionnel passent par une meilleure connaissance de soi et des interactions avec les autres et qui souhaitent stimuler des énergies au sein de leur équipe pour faire croître leurs performances en respectant leur autonomie et leur pleine responsabilité.
Notre offre de services
Luxinvia est une société de coaching professionnel orientée vers la performance sociale et durable, avec des coachs formés en coaching à l’université et présentant tous une longue expérience managériale dans le monde de l’entreprise et des organisations privées comme publiques.
Coaching individuel
Le coaching individuel est aujourd’hui l’offre d’accompagnement la plus adaptée à la population des dirigeants et du top management.
Cercle d'échanges de dirigeants
La solitude du dirigeant est une réalité. Avec notre cercle d'échanges de pratiques professionnelles, venez vous ressourcer entre dirigeants par l'intelligence collective.
Coaching d'équipe
Il s’agit d’approcher la question du fonctionnement et du développement de votre équipe en s’appuyant sur vos forces et les trésors cachés qui s’y trouvent.
Coaching d'organisation
La transformation commence par s’incarner au sein d’une équipe porteuse, chez ses dirigeants et ses managers. Le coaching d’organisation vous aide à recentrer les énergies.
Assistance aux recrutements
Si la cooptation n’a pas fonctionné, alors testez une approche collective pour recruter le futur talent de votre équipe dirigeante et faites-en un projet d’équipe !
Conférences & Évènements
Nos domaines d’expertise et de recherche de nos collaborateurs nous permettent de vous proposer des conférences ou des animations de vos réunions managériales.
Ce qu'en disent nos clients
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Le diagnostic réalisé et partagé grâce au coaching, entre deux confinements, nous a libéré de nos appréhensions et fait prendre conscience que nous étions bel et bien prêts. L’ouverture vit à l’agence aujourd’hui depuis 2021.
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Nous avons utilisé plusieurs leviers dont du Design thinking et du coaching. Luxinvia s’est concentrée sur l’accompagnement et la transformation de l’équipe dirigeante en coaching d’équipe pendant 9 mois, en 2 séminaires et 3 ateliers d’ancrage.
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C’est mon portrait personnel Lumina Spark que nous avons débriefé ensemble. J’ai compris comment ma préférence pour l’inspiration dans le travail avait eu un impact dans mes relations professionnelles et mieux analysé la façon dont je prenais préférentiellement mes décisions.
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Patrick et Silvia nous ont livré un diagnostic interactionnel bousculant et stimulant. Discuté et enrichi par l’équipe, il alimente un travail de projection vers notre vision du « CODIREL augmenté » de demain.
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Patrick m’a conduit à m’interroger sur des points que je n’avais pas explorés encore, à aller voir un peu ailleurs pour travailler mes propres demandes. Il m’a fait travailler sur les clés de ma performance à moi, plus que celle de la performance de mon organisation.
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J’ai fait appel à Patrick une première fois pour m’aider à régler une situation professionnelle délicate. Par son écoute active, sa bienveillance et sa capacité d’apaisement, il m’a guidée tout au long de mon chemin
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Le coaching a été déterminant dans ma prise de fonction pour réussir cette transformation professionnelle dans un environnement qui m’était inconnu avec des enjeux forts
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Luxinvia
Luxinvia est une société spécialisée dans l’accompagnement des changements professionnels utilisant la démarche du coaching, un levier de mobilisation parmi les mieux adaptés à la population dirigeante et managériale.
