À propos
Luxinvia
La création de « Luxinvia, Coaching & conseil » en 2020 répond à la volonté de faire croître nos organisations par le développement des talents de celles et ceux qui les animent. Elle porte une double ambition en miroir : révéler les potentiels collectifs et individuels dans les organisations du travail
Nos valeurs
L’entreprise classique est un lieu de pouvoir dont la logique pyramidale stimule de très belles performances individuelles. Ce lieu de pouvoir est aussi un lieu de ressources où, involontairement voire sans s’en rendre compte, on peut aussi gaspiller beaucoup de valeurs et se priver du capital de l’intelligence collective.
Voilà pourquoi Luxinvia s’engage pour une transformation managériale fondée sur la confiance, la flexibilité et la cocréation de valeurs au service du développement durable de l’organisation.
Témoignages clients
Notre cœur de métier en termes d’accompagnement des dirigeants, c’est le coaching individuel dont les modalités sont adaptées à la spécificité du public concerné. Prévoir entre 4 et 8 mois selon votre besoin d’accompagnement (prise de poste, nouveau challenge, envie de faire le point…) pour construire vos objectifs et soutenir votre mise en action vers la recherche de performance.
